自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，华南区域公司党总支紧跟部署、迅速行动，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，又注重结合自身实际使“自选动作”有特色，推动主题教育真抓实做、高效开展。
铭记历史守初心 弘扬精神担使命
区域公司党总支委员围绕“以身作则、当好表率、先学一步、先改起来”，以‘关键少数’带动‘绝大多数’”的思路，为区域公司开展主题教育作好表率。党总支书记带头，以普通党员身份参加党支部学习，带头讲授专题党课，并组织召开理论学习中心组学习3次，主题教育专题学习3次。各领导班子成员和党支部书记讲授党课10次，开展主题党日活动5次。
区域公司党员领导班子成员还带头读原著、学原文、悟原理。《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》等成为全体党员的案头书籍，方便在工作之余随时学习。“中核二二华南区域公司”微信公众号专门开设了“读原著、学原文、悟原理”有声书栏目，采取一人领读、集体学习、分头研讨的形式，以学促干、以干带学，在学懂、弄通、做实上下功夫。
立足实际聚力干 调查研究摸实情
区域公司领导班子注重学习实效性，着眼解决实际问题，有针对性地开展调查研究，围绕区域公司项目技术管控、市场开发、商务管理、支部建设、财务管理、安全风险等中心工作，对标对表，聚焦6个专题开展重点课题调研，把调查研究与履职尽责、完成中心工作结合起来，转作风、强担当、抓落实。
调研期间，区域公司领导班子成员分赴各项目部，通过座谈、问卷、访谈等多种形式，摸清区域公司在发展中存在的问题，共形成调研成果6篇，并制定了《主题教育调查研究发现问题整改推进计划》，逐项明确整改责任单位、牵头领导、完成时限，采取挂账方式逐个销号，以整改落实成果检验开展主题教育实际成效。
检视问题找差距 整改落实善作为
守初心、担使命，关键在落实。区域公司党总支坚持把检视问题、整改落实贯穿始终，对照党章党规，高标准、严要求自检自查，同时将谈心谈话作为自我提升的“源头活水”。主题教育期间，坚持问题导向，通过发放征求意见表，畅通信息渠道，广纳意见建议，班子成员之间，班子成员与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话40余人次，共征集意见建议25条，领导班子检视问题7个，切实把学习转化成解决实际问题的能力。
为切实转变工作作风，集中整治形式主义、官僚主义问题，区域公司以着力减轻基层负担为出发点，由区域公司综合管理部牵头，通过线上线下发放《关于落实k8凯发集团的文化落地深化作风转变意见建议征集表》、《“微腐败”专项整治工作自查自纠对照检查表》，经整理汇总共发现问题26个，针对性的提出整改措施28条，并对照落实整改，以群众满意为最终的检验标准，以实实在在的整改成效检验主题教育成果。
特色活动促党建 服务中心提能力
在完成“规定动作”的基础上，通过“自选动作”体现华南特色。区域公司结实际，组织开展了各类学习活动。一是创新活动载体。主题教育期间分别组织各支部召开了“主题读书会”、“我要安全”、“我与国旗同框”等主题党日活动。二是充分发挥桥梁纽带作用，积极开展党建带工建、团建，分别开展了“问策于基层”、“项目经理说安全”、“‘不忘初心逐梦想 携手奋进再起航’2019年新员工入职感悟分享”等活动。三是创新教育形式，以支部为单位，举办集体政治生日会，为全体党员发放了政治生日贺卡，充分展现党组织的温暖与关怀，增强全体党员的集体荣誉感和神圣使命感。四是提升专业技能，筑牢业务根基。为进一步搭建员工成长成才的良性机制，切实关心青年成长，分别组织开展了集采业务、工程技术、综合行政、k8凯发集团的文化、党建宣传等专项业务培训，各支部结合自身实际分别开展了“党建基础务实实操”、“理论知识竞赛”等学习活动，针对性的提升青年人才的基础能力，切切实实的将党建工作融入中心，让主题教育成为促进和带动生产经营的精神动力，助力区域公司发展壮大。
谈及主题教育的成效检验，区域公司基层一线职工代表说道：“通过主题教育，我们职工群众看到了实实在在的变化，感觉到党支部的战斗堡垒作用更明显了、党员的先锋模范作用更突出了、领导干部的带头作用更积极了，感受到了党总支班子成员更加团结协作、更具战斗力凝聚力的新风貌。”
初心如磐，使命在肩。下一步，华南区域公司将对“干事创业精气神不够、担当作为不够”、“基层党建薄弱”等问题重点开展专项治理，同时也将持续找差距补短板，持续抓落实促发展，以思想的再洗礼、初心的再激发、使命的再升华、干劲的再提升，推动华南区域公司实现更高质量发展。（华南区域公司 周婷）
